Verena Bican ist unsere vielseitige Expertin, die für nahezu jede Frage eine Antwort parat hat. Mit ihrer umfassenden Erfahrung im HR-Management verantwortet sie das Recruiting für die IT- und HR-Bereiche sowie für die Abteilungen Tourismus, Gemeinden, Kultur, Bildung, Gesellschaft und Sport. Besonders am Herzen liegt ihr die Gewinnung von Lehrlingen, Trainees und Führungskräften für den Landesdienst.
Verena freut sich darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten.
Zeigen Sie Begeisterung: Versprühen Sie echte Freude für das Thema – uns ist wichtig, dass unsere Bürger:innen einen sehr guten Service erhalten. Das gelingt am besten, wenn Sie selbst für Ihre Tätigkeit „brennen“.
Seien Sie selbstbewusst: Präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse klar und bewusst in Ihrer Bewerbung. Orientieren Sie sich dabei an unseren Stellenausschreibungen – so können wir Ihnen eine schnelle Rückmeldung geben.
Bleiben Sie authentisch: Wir suchen keine „Standard-Profile“, sondern legen großen Wert auf die individuellen fachlichen und – noch wichtiger – persönlichen Bedürfnisse des jeweiligen Teams.
Christina Ebner bringt umfassende Expertise im Gesundheits- und Sozialbereich mit und findet für herausfordernde Positionen die passenden Talente. Ihre kreative Herangehensweise – geprägt durch ihre Leidenschaft für Fotografie und Textgestaltung – hilft ihr dabei, auch für komplexe Aufgaben innovative Lösungen zu finden. Mit diesem Mix aus Fachwissen und Kreativität unterstützt sie zudem die Auswahlverfahren in der Wasserabteilung, dem Präsidium und dem Verfassungsdienst.
Christina freut sich darauf, Sie bei Ihrer Bewerbung zu begleiten und zu unterstützen.
Mein Tipp an Bewerber:innen ist es, sich gezielt mit der Motivation für den jeweiligen Job auseinander zu setzen. Jede:r, der/die eine innere Triebkraft für eine Tätigkeit spürt, ist am richtigen Weg.
Christoph Gappmaier ist unser Referatsleiter und ein geschätzter Ansprechpartner für alle, die eine Führungsposition oder eine juristische Karriere im Landesdienst anstreben. Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Landesdienst und seiner Expertise als Jurist begleitet er Bewerbende mit Weitblick und Verlässlichkeit durch den gesamten Auswahlprozess.
Sein besonderes Interesse gilt innovativen Technologien und Methoden – von Künstlicher Intelligenz bis hin zu modernen Recruiting-Ansätzen. Diese Offenheit für Neues kombiniert er mit seiner fundierten Fachkenntnis, insbesondere bei der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Als Recruiter betreut Christoph zudem Auswahlverfahren für die Wohnabteilung, das Landesverwaltungsgericht, den Landesrechnungshof, die Landtagsdirektion sowie die Bezirkshauptmannschaften Zell am See und Tamsweg.
Mit seinem Erfahrungsschatz als langjährige Führungskraft im HR-Bereich und seinem ausgeprägten Innovationsgeist ist Christoph ein gefragter Speaker und Vortragender bei verschieden Formaten intern wie extern. Als HR-Experte teilt er sein Wissen und inspiriert mit neuen Ansätzen, insbesondere aus dem Bereich der Positiven Psychologie. Nutzen auch Sie die Gelegenheit, ihn bei einer dieser Veranstaltungen persönlich kennenzulernen.
Christoph freut sich darauf, Sie mit seiner Erfahrung und Innovationsfreude auf Ihrem Karriereweg zu unterstützen.
Die einzige Möglichkeit, einen Job bei uns sicher NICHT zu bekommen, ist, sich gar nicht zu bewerben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte gerne. Wir helfen Ihnen weiter!
Sandra Grünauer ist die kreative und strategische Kraft hinter dem Employer Branding des Landes Salzburg, welches sie seit 2023 mit viel Engagement und einzigartigen Ideen von Grund auf aufbaut. Als erfahrene Senior Recruiterin bringt sie nicht nur umfassendes Know-how, sondern auch große Leidenschaft für die Personalgewinnung mit. Diese Leidenschaft kombiniert sie mit ihrer Kreativität, ihrem Organisationstalent und ihrer Liebe zum Detail. So sorgt sie dafür, dass die Reise unserer Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen von Anfang an etwas Besonderes ist.
Sandra freut sich darauf, mit ihrer vielseitigen Expertise auch für Sie eine positive Erfahrung mit dem Land Salzburg zu schaffen.
Wir freuen uns immer über Bewerber:innen bei denen wir das „Brennen“ für eine Sache spüren und die mit Herzblut dabei sind. Denn durch unsere vielseitigen Aufgabenbereiche haben wir nicht nur Jobs zu bieten, sondern können Menschen bei uns auch „ihre Berufung“ leben!”
Katharina Herzog ist die „gute Seele“ unseres Teams und ein echtes Goldstück. Nach ihrer erfolgreich abgeschlossenen Lehre zur Verwaltungsassistentin beim Land Salzburg – bei der sie bereits wertvolle Erfahrungen in unserer Abteilung sammeln konnte – ist sie heute als Assistentin unseres Referatsleiters eine unverzichtbare Drehscheibe im Bereich Personalgewinnung.
Mit ihrer Frohnatur, ihrem Organisationstalent und ihrem Blick fürs Wesentliche behält Katharina stets den Überblick. Sie verantwortet das gesamte Bewerbungsmanagement, übernimmt eigenständig erste Aufgaben im Recruiting und unterstützt im Employer Branding. Mit ihrem wertschätzenden und gleichermaßen professionellen Umgang, ist sie eine geschätzte Anlaufstelle für Bewerbende, Dienststellen und das gesamte Team. Katharina ist die Visitenkarte unseres Referates - sowohl nach außen als auch innerhalb des Landesdienst.
Katharina und die Personalgewinnung – das ist der perfekte Match. Sie freut sich darauf, Sie bei Ihrem Bewerbungsprozess zu unterstützen und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Sie finden sich in einem (oder mehreren) unserer Jobinserate wieder? Dann zögern Sie nicht, bereiten Sie die relevantesten Unterlagen vor und klicken auf „Jetzt bewerben“. Sollten Sie sich unsicher sein oder bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr alles fertigbekommen, melden Sie sich gerne rechtzeitig per Mail oder telefonisch. Wir unterstützen Sie gerne.
Regina Hingsamer bringt ihre Expertise für technische Berufe und Handwerk mit viel Engagement in die Auswahlverfahren „ihrer“ Dienststellen ein. Ob für die Finanzabteilung, die Salzburger Burgen und Schlösser, die Verkehrsabteilung, die Abteilung für Lebensgrundlagen und Energie oder das Landesabgabenamt – Regina sorgt dafür, dass jede Position mit den passenden Talenten besetzt wird.
Mit ihrer bodenständigen Art, ihrer Professionalität und ihrem Gespür für Menschen ist sie eine geschätzte Ansprechpartnerin. Sie liebt die Vielfalt der Berufsbilder und Menschen, mit denen sie arbeitet, und bringt diese Begeisterung in jedes Auswahlverfahren ein.
Regina freut sich darauf, Sie auf Ihrem Weg in den Landesdienst zu begleiten.
Vor der Bewerbung sollte man sich mit der Stellenausschreibung intensiv auseinandersetzen, damit der Job dann langfristig Spaß macht.
Birgit Kirchhofer bringt mit ihrer fröhlichen Art und Ihrem Erfahrungsschatz im Qualitätsmanagement frischen Schwung in unser Team. Mit ihrer Recruiting-Expertise unterstützt sie vor allem die Bildungsdirektion, drei Bezirkshauptmannschaften sowie die Umweltabteilung. Dabei schätzt sie die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, mit unterschiedlichsten Menschen und Berufsbildern zu arbeiten.
Als wahre Allrounderin überzeugt Birgit nicht nur durch ihre Begeisterung für das Recruiting, sondern auch durch ihre analytische Denkweise und ihre strukturierte Herangehensweise. Ihrer Stärke im Bereich Prozesse und ihr Talent für Zahlen – als echtes Excel-Genie – macht sie zu einer wertvollen Unterstützung für das gesamte Team.
Birgit freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen den nächsten Karriereschritt zu gestalten.
Begeistern Sie uns mit Ihrer Motivation! Ihre Leidenschaft für den Job macht den Unterschied. Beim Gespräch zählt: gute Vorbereitung und Authentizität. Zeigen Sie, wer Sie wirklich sind – so finden wir gemeinsam das perfekte Match! Haben Sie Fragen? Melden Sie sich – wir sind auch im Vorfeld schon gerne für Sie da.