Unser Leitbild
Unser Leitbild ist der Beginn einer Reise zu einem neuen Selbstverständnis. Es beschreibt nicht, was wir tun, sondern wie wir es tun wollen, nicht wo wir sind, sondern wo wir hin wollen.
- Wir bauen auf vorhandene Stärken und Werte und bewahren diese.
- Wir übernehmen aktiv Verantwortung für unser Handeln und unsere Entscheidungen.
- Wir gestalten gemeinsam die Zukunft unserer Organisation und unseres Landes.
- Unsere ambitionierte Vision ist es, eine der modernsten und effizientesten Verwaltungen Europas zu werden.
- Gehen wir diesen Weg gemeinsam.
Kostbares bewahren zielt auf vorhandene Stärken und Erfahrungen in unserer Organisation ab, die es genauso zu erhalten gilt wie die kulturellen, gesellschaftlichen und landschaftlichen Schätze, die unser Land birgt. Unser Einsatz für die Menschen und die Orientierung am Gemeinwohl stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Wissen in seiner ganzen Bandbreite und Spezialisierung bildet das Fundament unserer Arbeit. Auf dieser festen Basis können wir aufbauen und die Weichen für die Zukunft unserer Landesverwaltung gemeinsam stellen.
Menschen
Die Menschen im Land, ihre Bedürfnisse und Interessen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Verlässlichkeit
Kontinuität, Transparenz und Verlässlichkeit stärken das Vertrauen der Menschen in unsere Arbeit.
Lebensgrundlagen
Die Bewahrung unserer Lebensgrundlagen verpflichtet uns zu nachhaltigem Handeln; dabei übernehmen wir als Landesverwaltung eine Vorbildfunktion.
Gemeinwohl
Zusammen mit der Politik sichern wir die Stabilität in unserer demokratischen Gesellschaft und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl.
Leistungen
Die Qualität unserer Arbeit zeigt sich durch Bedarfsorientierung und Wirtschaftlichkeit. Als Behörde und in der Dienstleistung setzen wir auf Freundlichkeit im Umgang, Lösungskompetenz und Klarheit.
Wissen
Unser Wissen in seiner ganzen Bandbreite und Spezialisierung bildet das Fundament unserer täglichen Arbeit. Wir bewahren und vermehren es, indem wir es teilen.
Kollegialität
Gemeinsam erzielen wir Wirkung. Wir sind ein großes Team. Übergreifende Zusammenarbeit führt uns zu guten Ergebnissen.
Verantwortung leben steht für Integrität in unserem täglichen Handeln. Für einen wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander und auch nach außen. Verantwortung leben ist ein Gebot der Stunde. Nicht nur, aber ganz besonders für die Führungskräfte im Land Salzburg. Als Organisation wollen wir zu unseren Fehlern stehen (können) und aus ihnen lernen. Ein Klima gegenseitigen Vertrauens bildet die Basis dafür und ermöglicht beherztes Handeln und lösungsorientierte Entscheidungen. So stellen wir in der Gegenwart die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft der Salzburger Landesverwaltung.
Ethik
Wir alle sind uns der Verantwortung für unser Land bewusst. Integrität, Wertschätzung und Respekt sind die Grundlagen unserer Entscheidungen und unseres Handelns.
Menschen im Landesdienst
Mit ihrem Können, ihrem Einsatz und ihrer Leistung bestimmen die Menschen den Erfolg unserer Organisation. Wir fordern, fördern und entwickeln sie.
Führung
Unsere Führungskräfte leben Leistungsbereitschaft und Integrität vor. Sie nehmen ihre Verantwortung aktiv wahr und schaffen ein Arbeitsklima, das Leistung und Gesundheit fördert. Hohe Führungskompetenz sichern wir durch sorgfältige Auswahl, gute Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung.
Professionalität
Wir diskutieren und respektieren unterschiedliche Standpunkte in Landesregierung und Verwaltung. Auf Basis der Rechtsstaatlichkeit tragen wir Entscheidungen gemeinsam und setzen sie konsequent um.
Wirtschaftlichkeit
Kostenbewusstsein und wirtschaftlicher Umgang mit öffentlichen Mitteln prägen unsere Arbeit. Wir legen Wert auf Nachvollziehbarkeit und Transparenz.
Kommunikation
Wir kommunizieren auf Augenhöhe, offen und klar nach innen und außen. Wir informieren zielgruppenorientiert, vollständig und zeitnah.
Arbeitsumfeld
Die komplexen Aufgaben unserer Zeit lösen wir in einem modernen Arbeitsumfeld und im Rahmen zeitgemäßer Arbeitsbedingungen. Dadurch ist das Land Salzburg ein verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber.
Zukunft gestalten bedeutet Möglichkeit zur Mitgestaltung. Lust auf Erneuerung, unsere Ideen und zukunftsorientierte Lösungen bilden die Grundlage dafür und bringen uns als Organisation weiter. Gegenseitiger Austausch, die konsequente Auseinandersetzung mit unseren künftigen Herausforderungen und eine aktive und koordinierte Verwirklichung unserer Ziele sind zentrale Aspekte bei der Weiterentwicklung der Salzburger Landesverwaltung.
Veränderung
Lust auf Erneuerung macht uns bereit für die Zukunft und eröffnet uns neue Chancen. Dazu ermutigen wir und schaffen Raum. Veränderungen setzen wir gemeinsam um. Kontinuierliche Weiterentwicklung ist ein Auftrag an uns alle.
Strategie
Gemeinsam setzen wir uns mit künftigen Herausforderungen auseinander, planen langfristig und verfolgen unsere Ziele aktiv und koordiniert.
Innovation
Kreativität, moderne Technologien und Anwendungen führen uns zu zukunftsorientierten Lösungen. Interessiert verfolgen wir aktuelle Entwicklungen und haben den Mut zu neuen Wegen.
Vernetzung
Reger Austausch von Wissen und Erfahrung in Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Wissenschaft und anderen Verwaltungen eröffnet uns neue Perspektiven und Lösungswege.
Wirkung
Unser Handeln entfaltet Wirkung und gestaltet Gesellschaft und Land im Wandel der Zeit.
Beteiligung
Die Einbindung der Menschen in Entscheidungsfindung und Umsetzung unserer Vorhaben ist uns wichtig. Anregungen und Kritik nehmen wir ernst und nützen sie als Chance zur Weiterentwicklung. Wir ermutigen die Menschen zur aktiven Mitgestaltung.
Image
Wir leisten gute Arbeit. Selbstbewusst machen wir unsere Leistungen sichtbar und schaffen eine positive Außenwirkung.