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"Für das Team der Personalgewinnung stehen Ihre Anliegen, die Anliegen
von allen Bewerberinnen und Bewerbern, im Mittelpunkt aller Bemühungen. Uns ist wichtig, dass Informationen übersichtlich, transparent und möglichst praxisbezogen aufbereitet werden. Keine Frage soll offen bleiben und wenn doch, dann stehen Ihnen unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner gerne zur Seite", betont Christoph Gappmaier, Leiter des Referats Personalgewinnung.
Darüber hinaus wird in der Personalgewinnung auf innovative Instrumente gesetzt, darunter ein zeitgemäßer Social-Media-Auftritt und eine Website, die uns
als Arbeitgeber besser erlebbar macht.
Unser größtes Anliegen: Wir wollen mit unseren Bewerberinnen und Bewerber einen persönlichen und wertschätzenden
Kontakt pflegen.
Unser Ziel: ein angenehmer Start auf Ihrem Weg zu einer Stelle beim Land Salzburg.
Best Recruiters ist die größte, unabhängige Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum. Jedes Jahr wird die Recruiting-Performance der mehr als 1.000 größten Arbeitgeber aus Österreich, Deutschland, der Schweiz und Liechtenstein anhand eines wissenschaftlichen Kriterienkatalogs erhoben.
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Unter den familienfreundlichsten Arbeitgebern Österreichs
Das Land Salzburg wurde von kununu, der größten Arbeitgeberinnen- und Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa, und dem Magazin „Freundin“ zu einem der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs ausgezeichnet. Der Studie liegen mehr als 311.000 Arbeitgeber-Bewertungen zugrunde. Familienfreundlichkeit und damit eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wesentlich für die Berufswahl vieler Menschen. Familienfreundlichkeit bedeutet dabei vieles: der Haushalt mit den Kindern oder auch die Pflege von Angehörigen. Hier braucht es Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die die individuellen Lebensumstände aller Mitarbeitenden unterstützen.
Vielfach ausgezeichnete Gesundheitsförderung
Das Land Salzburg ist Träger des Gütesiegels für betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Das Siegel ist die höchste Anerkennung für die professionelle Umsetzung von umfassenden Maßnahmen in diesem Bereich. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird im Land Salzburg umfassend gepflegt und gelebt.
„Gemeinsam Gesund“ heißt die betriebliche Gesundheitsförderung im Landesdienst. Sie umfasst ein großes und vielseitiges Angebot rund um Gesundheit und Fitness. Neben Semesterkursen für mehr körperliches Wohlbefinden gibt es Seminare und Vorträge zu mentaler Motivation, psychosozialer Gesundheit oder gesunder Ernährung. 36 Botschafter*innen der Gesundheitsförderung beraten zudem vor Ort: sie geben wertvolle Tipps und nehmen gerne auch Wünsche und Anliegen auf.
Weiters werden in der betrieblichen Gesundheitsförderung psychosoziale Services und sportliche Aktivitäten angeboten. So gibt es zum Beispiel besondere Unterstützungen nach längeren Krankenständen. Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsmediziner sind zudem als Präventivdienste im Einsatz.
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Motivierte und gesunde Mitarbeiter*innen sind das Herz eines jeden gut funktionierenden Unternehmens. Dafür braucht es umfangreiche Präventionsmaßahmen für körperliche und mentale Gesundheit sowie auch umfassende Maßnahmen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Betriebliche Gesundheitsförderung hat das Ziel, Gesundheit zu stärken, das Wohlbefinden zu verbessern und Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen. Das Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt uns beim Qualitätsmanagement in diesen Bereichen.
