• Ethik

Wir alle sind uns der Verantwortung für unser Land bewusst. Integrität, Wertschätzung und Respekt sind die Grundlagen unserer Entscheidungen und unseres Handelns.

• Menschen im Landesdienst

Mit ihrem Können, ihrem Einsatz und ihrer Leistung bestimmen die Menschen den Erfolg unserer Organisation. Wir fordern, fördern und entwickeln sie.

• Führung

Unsere Führungskräfte leben Leistungsbereitschaft und Integrität vor. Sie nehmen ihre Verantwortung aktiv wahr und schaffen ein Arbeitsklima, das Leistung und Gesundheit fördert. Hohe Führungskompetenz sichern wir durch sorgfältige Auswahl, gute Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung.

• Professionalität

Wir diskutieren und respektieren unterschiedliche Standpunkte in Landesregierung und Verwaltung. Auf Basis der Rechtsstaatlichkeit tragen wir Entscheidungen gemeinsam und setzen sie konsequent um.

• Wirtschaftlichkeit

Kostenbewusstsein und wirtschaftlicher Umgang mit öffentlichen Mitteln prägen unsere Arbeit. Wir legen Wert auf Nachvollziehbarkeit und Transparenz.

• Kommunikation

Wir kommunizieren auf Augenhöhe, offen und klar nach innen und außen.

Wir informieren zielgruppenorientiert, vollständig und zeitnah.

• Arbeitsumfeld

Die komplexen Aufgaben unserer Zeit lösen wir in einem modernen Arbeitsumfeld und im Rahmen zeitgemäßer Arbeitsbedingungen. Dadurch ist das Land Salzburg ein verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber.