Ein wichtiger Mosaikstein für die Fortbildung und neue Karrieremöglichkeiten ist die Salzburger Verwaltungsakademie (SVAK) als zentrale Stelle für Aus- und Weiterbildung, sowohl für die Landesbediensteten als auch für Gemeinden, öffentlichkeitsnahe Organisationen und in der Elementarpädagogik.
Verwaltungsakademie als Teil des Erfolges
Exakt 8.444 Teilnehmerinnen und Teilnehmer absolvierten im Vorjahr 513 Kurse und Seminare der SVAK, darunter 210 Aus- und Weiterbildungen für die Landesbediensteten, 146 Kurse für das Zentrum für Kindergartenpädagogik, 83 für Gemeinden und öffentlichkeitsnahe Organisationen, 50 zur betrieblichen Gesundheitsförderung des Landes und 24 Staatsbürgerschaftsprüfungen.
2022: Rund 600 Kurse geplant
Für 2022 sind sogar rund 600 Kurse und Seminare vorgesehen. Dabei setzt SVAK-Leiterin Theresia Lackner auf Flexibilität: „Je nach gesetzlicher Regelung und Covid-Entwicklung werden die Veranstaltungen als Online- oder Präsenztermin angeboten“, so Lackner.
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Das Land Salzburg wurde heuer als einer von zehn Arbeitgebern in Österreich in der Branche Öffentliche Verwaltung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. In der Studie der Bewertungsplattform „kununu“ in Kooperation mit dem Magazin „Freundin“ wurde die Vereinbarkeit von Familie und Beruf abgefragt.
Gut zu vereinbaren: Privatleben und Beruf
Das Land Salzburg ist eines von nur zehn österreichischen Unternehmen, die in der Branche Öffentliche Verwaltung diese Auszeichnung erhielten. Das Land bietet Möglichkeiten, Karriere mit Familien- und Lebensplanung gut vereinbaren zu können. Neben flexiblen Arbeitszeiten unterstützt ein hauseigener Landeskindergarten mit Krabbelgruppe die Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Telearbeit ausgebaut
Home-Office wurde zuletzt im Landesdienst massiv ausgebaut. Die Anzahl der Telearbeitsplätze wurde auf 1.200 aufgestockt. In vielen Abteilungen und Arbeitsbereichen ist die Arbeit von zuhause aus möglich. REP_220113_50 (grs/mel)
