EU-Flash Nr. 12 vom 20. September 2017

EU-Wettbewerb zeichnet Weiterbildungsmaßnahmen in mittelständischen Unternehmen aus

Stichtag ist der 27. September 2017

​Der EU-weite Wettbewerb zur Identifizierung von Good-practice-Beispielen für die berufliche Weiterbildung in kleinen und mittelgroßen Betrieben (KMU) wendet sich an Unternehmen und ihre Partner, das können sein
  • Mikro-, Klein- und mittelgroße Unternehmen;
  • Anbieter von Fortbildungen sowie Organisationen im Bereich Erwachsenenbildung;
  • Sozialpartner und
  • Handels-, Wirtschafts- und Industrieverbände
Ausgezeichnet werden sollen Beispiele, die veranschaulichen, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit dem Bedarf für kontinuierliche Weiterbildung für im Verlauf von verschiedenen Karrierestufen umgehen.
Gesucht werden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte in Mikro-, Klein- und mittelgroßen Unternehmen,
  • die derzeit laufen bzw. die nicht länger als 2 Jahre zurückliegen,
  • die keine andere Auszeichnung erhalten haben und
  • die in einem der 28 EU-Mitgliedstaaten durchgeführt werden.
Die Gewinner des EU-weiten Wettbewerbs für Maßnahmen zur "Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen für verschiedene Karrierestufen" werden im Rahmen der EU-weiten European Vocational Skills Week 2017* öffentlichkeitswirkam mit dem Award ausgezeichnet.

Direktlink zum Leitfaden für Antragsteller.
Das Antragsformular ist nur auf Englisch verfügbar, kann aber auf Deutsch ausgefüllt werden.

Die Einreichfrist endet am 27. September 2017.

*Die  European Vocational Skills Week 2017 befasst sich von 20. bis 24. November 2017 mit den Fragen beruflich relevanter Kompetenzen.

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