Feministische Bibliothek
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kurz gefasst - Fachbibliothek für die Arbeit in der Stabsstelle für Chancengleichheit, Anti-Diskriminierung und Frauenförderung - keine professionelle Bibliothek - ca. 800 Bücher, Dokumentationen, Diplom- und Disseratationsarbeiten - Sachkategorien basieren auf der "thesaurA" thesaurA ... geordnete Zusammenstellung genormter Begriffsbezeichnungen ... Dokumentationsgebiet Frauen- und Genderthematik ...frauenpolitisches Instrument: herkömmliche Dokumentationssprache wird gesellschafts- bewusstseins- und sprachkritisch analysiert; frauendiskriminierende Mechanismen werden beseitigt. ... im Team von FRIDA (Verein zur Förderung und Vernetzung frauenspezifischer Informations- und Dokumentationseinrichtungen in Österreich) und Expertinnen entwickelt |
Sibylle Hamann, Eva Linsinger
Weißbuch Frauen Schwarzbuch Männer
Der Plan war einfach und gut: Frauen erobern die Hälfte der Arbeit und Macht und geben die Hälfte der unbezahlten Aufgaben an die Männer ab. Doch er ist bisher nicht wirklich geglückt.
Zwei Drittel der Arbeit, zehn Prozent des Einkommens, ein Prozent des Vermögens – warum die Frauen mit der ”Gleichberechtigung” der Geschlechter nicht zufrieden sind.
Sibylle Hamann und Eva Linsinger zeigen auf harten Zahlen und Fakten basierend klar und pointiert, dass Gleichberechtigung der Geschlechter – jenseits aller ideologischen Vernebelungen – möglich, ja notwendig ist.
Elisabeth Hellmich
forever young? Die Unsichtbarkeit alter Frauen in der Gegenwartsgesellschaft
Alte Frauen bilden die Mehrheit alter Menschen. Aber kaum jemals wird die Vielfalt ihrer Lebenslagen, ihrer Interessen und Schicksale deutlich. Zwei so genannte ”Diskriminierungsachsen” lassen sie an den Rand gedrängt, als Minderheit erscheinen: Sexismus und Altersfeindlichkeit.
Elisabeth Hellmich fasst in ihrem Buch die aktuellen Altersdiskurse zusammen. Mittels zahlreicher Karikaturen, Abbildungen und Interviews zeigt die Autorin auf, welche Faktoren alte Menschen, vor allem Frauen, aus dem öffentlichen Blick verdrängen.
Anja Schulz (Hg.)
Spitzenfrauen. Porträts von Frauen in Führungspositionen
Obwohl über 50 Prozent der Studierenden betriebswirtschaftlicher Studiengänge Frauen sind, bekleiden sie weniger als ein Drittel der Spitzenpositionen.
Hier erzählen ”Spitzenfrauen” in anschaulichen Porträts ihre Berufs- und Lebenswege. Angefangen mit der Entscheidung für eine Ausbildung bzw. ein Studienfach, werden bedeutende Augenblicke beim Erklimmen der Karriereleiter herausgestellt. Abgerundet werden die Porträts mit Tipps und Hinweisen für alle Frauen, die ebenfalls beruflich vorankommen möchten.
Download der Bibliothekslisten der Stabsstelle für Chancengelichheit, Anti-Diskriminierung und Frauenförderung aufgeteilt in die Sach-Kategorien der thesaurA
Sach-Kategorien mit Stichwörtern (doc, 24 KB)  BIL - Bildung/Ausbildung (doc, 32 KB) FEM - Feministische Wissenschaft (doc, 25 KB) FRA - Frauenbewegung und Geschichte (doc, 30 KB) GEW - Gewalt (doc, 33 KB) INF - Information/Kommunikation (doc, 25 KB) KOER - Körper und Gesellschaft/Psyche (doc, 28 KB) KUN - Kunst/Sprache/Philosophie (doc, 26 KB) LAEN - Länder/Internationales (doc, 38 KB) NAT - Naturwissenschaft/Technik (doc, 24 KB) OEKO - Ökonomie/Sozialpolitik (doc, 57 KB) REC - Recht (doc, 30 KB) REL - Religionen (doc, 23 KB) KUL - Sozial- und Kulturforschung (doc, 25 KB) SOZ - Sozialisation/Lebensformen (doc, 32 KB) POL - Staat/Politik (doc, 40 KB) KIN - Kinderbetreuung (doc, 24 KB) Diplom- und Dissertationsarbeiten (doc, 30 KB)
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TIPP - Fachliteratur zur Mädchenarbeit
make it - das Büro für Mädchenförderung hat eine Sammlung neuerer und praxisnaher Fachbücher zur Mädchenarbeit. Individuelle Verleihung über Teresa Lugstein, Telefon 0662/84 92 91-11, make.it@akzente.net
Download der Liste (doc, 132 KB)
Verleih
... über individuelle Vereinbarung, Telefon 0662/8042-4041 oder -4042, frauen@salzburg.gv.at
