Was das Leitbild der Salzburger Landesverwaltung will:

Das Leitbild enthält die wesentlichen Ziele und Grundsätze unserer Landesverwaltung. Es trägt zur Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Landesverwaltung bei.

Weiters will das Leitbild bei den Bürgerinnen und Bürgern das Verständnis und das Vertrauen in das Handeln der Landesverwaltung stärken sowie die Grundsätze unserer Verwaltung transparent machen.

Das Leitbild soll in unsere tägliche Arbeit Eingang finden und unser Verhalten prägen.

Aufgaben der Salzburger Landesverwaltung

Das Land ist wesentlicher Träger der staatlichen Ordnung. Seine Verwaltung ist den Prinzipien der Demokratie, der Rechtsstaatlichkeit und der Bundesstaatlichkeit verpflichtet. Die staatliche Ordnung sichert die Grund- und Freiheitsrechte des Einzelnen und das Zusammenleben in der Gesellschaft.

Die Aufgaben der Landesverwaltung ergeben sich aus den Verwaltungsvorschriften. Unsere Landesverwaltung ist dem Schutz der Natur und der Umwelt verpflichtet und richtet ihr Handeln danach aus. Sie will günstige Bedingungen für eine leistungsfähige und innovative Wirtschaft im Land schaffen.

Unsere Landesverwaltung bekennnt sich zur Mitgestaltung und Förderung der Kultur, der Bildung, der Kunst und des Sports in ihrer Salzburger Vielfalt. Weiters will unsere Landesverwaltung mit ihren Möglichkeiten die soziale Absicherung der Bürgerinnen und Bürger gewährleisten und die Entfaltung des Einzelnen und der Familie in der Gesellschaft fördern. Das Land arbeitet am Aufbau eines geeinten und friedlichen Europa aktiv mit.

Grundsätze und Ziele unseres Verwaltungshandelns

Die Landesverwaltung erfüllt ihre Aufgaben gesetzestreu und im Sinne ordnender, dem Gemeinwohl verpflichteter und den Bürgerinnen und Bürgern in helfender Weise.

Unsere Landesverwaltung will hochwertige Leistungen für die Allgemeinheit erbringen. Sie orientiert sich am Grundsatz des wirtschaftlichen Denkens, setzt dabei ihre personellen und finanziellen Mittel sparsam, kostenbewusst und wirksam ein und gestaltet die Verfahren möglichst einfach.

Durch eine ständige Verbesserung der Organisationsstruktur will unsere Landesverwaltung eine entscheidungsfreudige Verwaltung mit einfachen Strukturen erreichen. Die Landesverwaltung übernimmt Aufgaben nur insoweit selbst, als diese nicht durch bürgernähere Einrichtungen besorgt werden können.

Das Prinzip der "Hilfe zur Selbsthilfe" hat Vorrang gegenüber einem Denken "Alles soll der Staat machen". Unsere Landesverwaltung sucht schon heute Lösungen für die Anliegen und Erfordernisse von morgen.

Unser Miteinander

Die Arbeit in der Landesverwaltung ist ein wesentlicher und wertvoller Teil unseres Lebens. In der Landesverwaltung soll jedem von uns ein bestimmter und klarer Verantwortungsbereich anvertraut sein, den wir möglichst selbstständig wahrnehmen und für den wir Verantwortung tragen. Wir unterstützen die politischen Verantwortungsträger und unsere Vorgesetzten loyal und tatkräftig bei der Umsetzung der landespolitischen Ziele und der Erfüllung der Aufgaben und Vorgaben.

Wir sorgen für den gegenseitigen Austausch der erforderlichen Informationen. Dabei sind wir rechtzeitig über Veränderungen, die uns betreffen, zu informieren. Eine klare Zuordnung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Voraussetzung für eine einheitliche und wirksame Führung der Dienststelle ist anzustreben.

Unsere Führung soll menschlich und effizient sein. Unser gegenseitiges Verständnis und Vertrauen auf der Grundlage der Wertschätzung soll eine hohe Motivation und ein positives Arbeitsklima gewährleisten.

Das Land Salzburg will den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen ihren Fähigkeiten entsprechenden Arbeitsplatz, gute Aufstiegsmöglichkeiten und leistungsfördernde sowie gesunde Arbeitsbedingungen bieten. Hiezu gehört auch die Aufgaben ausgerichtete Aus- und Fortbildung.

Um qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben und zu bekommen, strebt die Landesverwaltung eine leistungsorientierte Entlohnung an. Die Landesverwaltung ist der Objektivität bei der Personalauswahl, Personalentwicklung und Führungskräfteauswahl - unbeschadet sozialer Gesichtspunkte - verpflichtet.

Das Land Salzburg will bildungsbereite und flexible Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Die Bürgerinnen und Bürger und wir

Als Landesverwaltung stehen wir mit unseren Dienstleistungen allen Bürgerinnen und Bürgern zur Verfügung. Wir unterstützen sie bei der Wahrung ihrer rechtmäßigen Interessen. Das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger ist unser wesentliches Ziel.

Durch Beratung wollen wir die Bürgerinnen und Bürger als zufriedene Partner gewinnen. Wir begegnen ihnen mit Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung.

Der Umgang mit unseren Dienststellen soll erleichtert werden. Dies bedeutet auch, dass wir auf jeden unnötigen Formalismus verzichten und eine klare verständliche Sprache in Wort und Schrift verwenden.

Bei der Erfüllung der Aufgaben wollen wir den eingeräumten Ermessungsspielraum beherzt und verständnisvoll nützen und rasch handeln. Können wir einem Anliegen einer Bürgerin oder eines Bürgers nicht entsprechen, so begründen wir ihm dies nachvollziebar. Wir informieren die Öffentlichkeit über unsere Arbeit, unsere Ziele und die Inhalte unseres Handelns.